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造訪·共享社區(qū)

Innovate

HR高管聯(lián)盟

為加快推進(jìn)長(zhǎng)寧區(qū)科技創(chuàng)新人才集聚區(qū)和虹橋商務(wù)區(qū)國(guó)際人才港建設(shè)，搭建企業(yè)、人才與政府之間溝通交流、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)和機(jī)制，更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才。長(zhǎng)寧區(qū)和虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)將聯(lián)合發(fā)起成立上海市企業(yè)HR高管聯(lián)盟虹橋分會(huì)，作為秘書(shū)長(zhǎng)單位，CN-Talent通過(guò)研究、活動(dòng)、致力于打造互為主體、資源共通、價(jià)值共創(chuàng)、成就共享的人才共生型組織。

平行世界?HR主題論壇

聯(lián)盟愿景共創(chuàng)

培訓(xùn)者聯(lián)盟

2016年起，為構(gòu)建上海培訓(xùn)從業(yè)者之間的互動(dòng)交流，CN-Talent牽頭成立培訓(xùn)者聯(lián)盟，下設(shè)典范企業(yè)互訪、HR午間沙龍、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃等子項(xiàng)目。

典范企業(yè)互訪

針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中容易碰到的共性問(wèn)題，臨空?qǐng)@區(qū)培訓(xùn)中心不斷探尋企業(yè)最具特色的經(jīng)驗(yàn)做法，定期組織典范企業(yè)互訪活動(dòng)，搭建企業(yè)間的交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

HR午間沙龍

定期邀請(qǐng)園區(qū)乃至上海具有優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的HR做主題分享，在搭建HR交流分享平臺(tái)的同時(shí)，傳播企業(yè)人才培養(yǎng)、人力資源管理最佳項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在“臨空學(xué)坊微信公眾號(hào)”推出人物、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)專欄。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃

為滿足企業(yè)培訓(xùn)者對(duì)知識(shí)體系迭代更新的迫切需求，臨空?qǐng)@區(qū)培訓(xùn)中心將每月一次的內(nèi)部學(xué)習(xí)開(kāi)放為“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃”，引進(jìn)行業(yè)熱門(mén)課程如經(jīng)驗(yàn)萃取、案例收集、人才盤(pán)點(diǎn)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，每次邀請(qǐng)3-5家企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)。

江森自控：從一場(chǎng)搬遷看企業(yè)變革領(lǐng)導(dǎo)力

英語(yǔ)流利說(shuō)：從一家高顏值互聯(lián)網(wǎng)公司看新時(shí)代企業(yè)文化打造

愛(ài)奇藝：神奇大廈里藏著的培訓(xùn)秘密

愛(ài)奇藝成立伊始，堅(jiān)持“悅享品質(zhì)”的公司理念，以“用戶體驗(yàn)”為生命，通過(guò)持續(xù)不斷的技術(shù)投入、產(chǎn)品創(chuàng)新，為用戶提供清晰、流暢、界面友好的觀映體驗(yàn)。而在上海的愛(ài)奇藝創(chuàng)新大廈，秉持”簡(jiǎn)單想，簡(jiǎn)單做“的企業(yè)文化，每一層都有一個(gè)專屬的色彩，賦予著不同的意義。
美團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)

未來(lái)十年，美團(tuán)要讓新一批各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)起來(lái)，這是美團(tuán)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。此次參訪了解美團(tuán)快速發(fā)展的路徑之余，深入了解美團(tuán)對(duì)于人才的培育與激勵(lì).
蔚來(lái)汽車：價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的員工管理

走進(jìn)蔚來(lái)南京西路NIO HOUSE，聆聽(tīng)蔚來(lái)的員工自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)，而非KPI考核激勵(lì)的成功經(jīng)驗(yàn)。以及車主非常愿意為品牌代言，品牌忠誠(chéng)度高，愿意支持品牌發(fā)展的品牌故事。
江森自控：從一場(chǎng)搬遷看企業(yè)變革領(lǐng)導(dǎo)力

江森自控，去年7月底這座極具特色的建筑在長(zhǎng)寧落成的時(shí)候，引來(lái)眾多掌聲和歡呼聲的同時(shí)，上千員工，面臨搬遷和整合，此次參訪深度了解江森如何擁抱一場(chǎng)搬遷帶來(lái)的變革。
英語(yǔ)流利說(shuō)：從一家高顏值互聯(lián)網(wǎng)公司看新時(shí)代企業(yè)文化打造

流利說(shuō)（LAIX）是一家家充滿無(wú)限創(chuàng)意和人文情懷的企業(yè)，此次參訪充分了解了這個(gè)app是如何在短短數(shù)年間，一步一步從零成為風(fēng)靡全國(guó)的教育軟件，以及分享流利說(shuō)在企業(yè)社區(qū)和“星球公民委員會(huì)”方面的獨(dú)特創(chuàng)意。

學(xué)習(xí)從“微”如此性感

2017年，博世進(jìn)入微課大賽2.0版本，目前除博世總部開(kāi)展的微課開(kāi)發(fā)巡回培訓(xùn)以外，馬陸工廠、蘇州、無(wú)錫等多地同步開(kāi)花，接受微課開(kāi)發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn)。本次分享微課大賽在博世如何獲得火熱推廣。
解密京東人才觀及發(fā)展項(xiàng)目實(shí)踐

京東商業(yè)帝國(guó)從2012年網(wǎng)傳17億的虧損，到如今和BAT平起平坐的行業(yè)巨頭，無(wú)論其企業(yè)發(fā)展的速度以及籠絡(luò)人才的廣度，都是令整個(gè)行業(yè)震驚，并且爭(zhēng)相進(jìn)行學(xué)習(xí)的典范。此次沙龍揭秘京東的人才觀以及華東地區(qū)人才發(fā)展項(xiàng)目《天蠶計(jì)劃》
人都是為“發(fā)現(xiàn)”而航行的探尋者

當(dāng)業(yè)務(wù)序列的培訓(xùn)需求人數(shù)由200人增長(zhǎng)至3000人，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的增長(zhǎng)該怎么辦？結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)新生代員工需求，百度開(kāi)發(fā)了各類爆款跨界產(chǎn)品，此次沙龍主要從王者榮耀、小米插線板等案例，以及百度內(nèi)部的創(chuàng)新型課程剖析爆款產(chǎn)品的四大“秘籍”
用Uber思維解鎖Mentoring

三人行必有我?guī)?，每個(gè)人都可以在某一領(lǐng)域成為“孔夫子”。聯(lián)合利華用Uber的方式來(lái)解鎖Mentoring項(xiàng)目，解鎖員工潛力、服務(wù)所有員工、密切同事聯(lián)系、鼓勵(lì)技能學(xué)習(xí)，從此Mentoring不再是路人。
完爆教師節(jié)

分享伊頓中國(guó)“文武雙全”的內(nèi)訓(xùn)師，以及內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)機(jī)制、伊頓教師節(jié)“Produce ETA”活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃

為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專業(yè)能力，CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)各類專業(yè)課程賦能內(nèi)部員工，并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴，共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃

為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專業(yè)能力，CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)各類專業(yè)課程賦能內(nèi)部員工，并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴，共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃

為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專業(yè)能力，CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)各類專業(yè)課程賦能內(nèi)部員工，并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴，共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃

為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專業(yè)能力，CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)各類專業(yè)課程賦能內(nèi)部員工，并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴，共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃

為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專業(yè)能力，CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)各類專業(yè)課程賦能內(nèi)部員工，并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴，共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)擴(kuò)大計(jì)劃

為了幫助培訓(xùn)從業(yè)者提升自我專業(yè)能力，CN-Talent每年緊跟培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)各類專業(yè)課程賦能內(nèi)部員工，并開(kāi)放名額與企業(yè)培訓(xùn)同行結(jié)伴，共同學(xué)習(xí)時(shí)下最熱點(diǎn)課程。不定期開(kāi)展《經(jīng)驗(yàn)萃取》《案例收集》《游戲化學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《企業(yè)人才評(píng)鑒》《引導(dǎo)技術(shù)》等

精英講堂

2013年起長(zhǎng)寧區(qū)委、區(qū)政府在虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)試點(diǎn)建設(shè)“虹橋人才特區(qū)”，重點(diǎn)打造人才培育與發(fā)展的平臺(tái)，該項(xiàng)目由CN-Talent設(shè)計(jì)并承辦，每年開(kāi)展各類品牌課程、主題講座、高端論壇等。

品牌課程
主題講座
高端論壇

在企業(yè)人才培養(yǎng)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)近階段關(guān)注的人才培養(yǎng)話題，匹配管理類、業(yè)務(wù)能力類高品質(zhì)課程，邀請(qǐng)企業(yè)重點(diǎn)人才參與。

針對(duì)企業(yè)不同時(shí)段面臨的變革與挑戰(zhàn)，舉辦電商、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、大數(shù)據(jù)、愛(ài)商訓(xùn)練營(yíng)等主題講座，邀請(qǐng)名家大咖進(jìn)行主題分享。

定期舉辦女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇、人力資源發(fā)展論壇、教育發(fā)展趨勢(shì)論壇、教練論壇等，幫助企業(yè)拓寬視野。

Peipei-引導(dǎo)技術(shù)

菲利普·比佐-影響力

黃執(zhí)中-說(shuō)服力

李忠秋-結(jié)構(gòu)思考力

秦暢-危機(jī)公關(guān)

邱晨-表達(dá)技巧

NICK-VUCA領(lǐng)導(dǎo)力

阿里三板斧

包翔-奧斯卡演講

涂子沛-大數(shù)據(jù)之巔

顏艷春-新零售

袁岳-互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)趨勢(shì)

第二屆人力資源論壇

第一屆人資論壇

教練論壇

女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇

企業(yè)家私董會(huì)

企業(yè)年會(huì)論壇

好講師培養(yǎng)計(jì)劃

為幫助企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師，強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取與傳播，CN-Talent每年開(kāi)展“好講師”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)“課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)”、“授課能力提升”等相關(guān)培訓(xùn)的開(kāi)展，融入當(dāng)下流行的引導(dǎo)、視覺(jué)、游戲、故事等培訓(xùn)元素，幫助企業(yè)培訓(xùn)師提升課程設(shè)計(jì)能力和授課軟技能。

往期項(xiàng)目執(zhí)行示例

課程開(kāi)發(fā)能力培養(yǎng)模塊：免費(fèi)提供《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例收集》、《游戲化培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》等課程。授課軟技能培養(yǎng)模塊：免費(fèi)提供《初級(jí)TTT》、《高級(jí)TTT》、《視覺(jué)筆記》、《引導(dǎo)技術(shù)》、《講故事技巧在培訓(xùn)中的應(yīng)用》等課程

“好講師”培養(yǎng)成果

2015年，經(jīng)過(guò)系列培訓(xùn)，來(lái)自攜程、伊頓、揚(yáng)子江等企業(yè)的6位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師入圍中國(guó)培訓(xùn)2015年“我是好講師”大賽上海賽區(qū)復(fù)賽15強(qiáng)，1人獲上海賽區(qū)冠軍。

（附：獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯照片，此前培訓(xùn)中心宣傳PPT里有）

講師大賽

通過(guò)聯(lián)合上海市政府舉辦全市范圍的講師比賽，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供展示舞臺(tái)的同時(shí)，促進(jìn)不同企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師之間的交流學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。
講師培養(yǎng)

每年出資為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計(jì)各類提升課程呈現(xiàn)、課程開(kāi)發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取、在線學(xué)習(xí)技術(shù)等相關(guān)的專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助企業(yè)共同培養(yǎng)內(nèi)部講師。
講師活動(dòng)

結(jié)合教師節(jié)，舉辦各類企業(yè)之間內(nèi)訓(xùn)師共同的慶典活動(dòng)，分享企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)踐的同時(shí)，點(diǎn)綴內(nèi)訓(xùn)師的講師生涯。